来中华液晶英才网招人不再难！

  “公司一向在招人，什么招聘方法都采用了，并且招聘时刻也很长，可仍是招不到适宜的人才。现在想想可能是工作地点在市郊，虽然有班车；并且工资待遇也较低，我在公司仅仅单纯的招聘专员，现在想要改动待遇问题是很难的。真不知道怎样是好？”北京汉瑞得出资有限责任公司的戎小姐最近一向在为此事忧愁。

  东龙公司的lissy女士也有着相同的难处：“近段时刻公司增聘的多，花费了人力资源部的很多人力，看着人才市场来来往往求职的人，真希望个个都是公司想要的。但是途径虽多，招适宜的却不易，在多种原因下，能留下的应试者就更少，真难啊！”

  浙江天信电子线有限公司柳先生指出：“结合我公司的实践，招不到适宜的人，最主要的原因仍是应聘者不能正确认识自己，归纳素质与提出的要求条件不符。分明只要做普通员工的条件，却偏偏要主管级的待遇，并且应聘者中归纳素质与要求契合的很少。”

  江中集团韩女士总结自己企业招聘中所遇到最大的难点就在于招聘途径有限，她说：“参加人才交流会或网上招聘都无法招到适宜的人，现有的招聘途径底子达不到预期的作用。”

  中华液晶英才网是中华液晶网习惯我国光电显现、触控工业快速地开展对人才的需求而树立的专业人才服务渠道，至今累计服务的招聘企业达10564家，线万份，成为光电显现及触控工业人才求职、企业招聘的首选渠道！

  光学职业：(光学资料，光学薄膜, 镀膜加工设备, 光学镜片，光学规划, 光学元器材, 非球面元件 CCD/CMOS，光学加工，相机相关, 摄像相关，光谱相关, 望远镜 光折射/反射等)；

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