2021广西送变电勘察设计有限公司职业经理人招聘3人公告

  广西送变电勘察设计有限公司是广西送变电建设有限责任公司的全资子公司，成立于1985年，公司具备拥有电力行业专业设计乙级资质、工程勘测考察专业类工程测量乙级资质、建筑行业建筑工程设计丙级资质、工程咨询单位乙级资信证书、建筑工程咨询丙级资质。主要是做电力行业、建筑工程的设计，工程技术咨询服务，工程勘测考察专业类工程测量，工程总承包等业务。依据业务发展需要，现面向社会开展职业经理人公开招聘。有关事项公告如下：

  总经理1名;副总经理(分管安全管理、生产管理)1名;副总经理(分管技术质量、科学技术创新)1名;副总经理(分管市场经营、招投标采购)1名。工作地在广西南宁市。具体岗位详见附件1。

  1.拥有非常良好的政治素质。理想信念坚定，认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的理论和路线.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，认真执行党组织决策部署与董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录，认同公司文化理念。

  3.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律和法规，了解行业发展动态，有履行岗位工作职责所必需的专业思维、专业相关知识、专业能力，熟悉现代企业组织运作模式。

  4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，可处理复杂局面，有着非常丰富的职业经历和突出的经营业绩。

  5.拥有非常良好的心理素质，身体健康。心理承受与抗压能力较强，能适应复杂环境，胜任繁重工作。

  总经理人选：具有5年以上行业相关工作经历，履职记录良好。对于南方电网公司系统内劳动合同制应聘人员，应为同层级副职及以上干部，且在同层级副职及以上岗位工作2年及以上;对于非南方电网公司系统内劳动合同制应聘人员，应具有同规模或同层级企业高级管理人员任职经历或相当任职经历，其任职时间在2年以上的可优先选聘。

  副总经理人选：具有4年以上行业相关工作经历，履职记录良好。对于南方电网公司系统内劳动合同制应聘人员，应为下一层级正职及以上管理人员，且在下一层级正职及以上岗位工作3年及以上，未满3年的应在下一层级正职和下一层级副职岗位上工作累计5年及以上，其中下一层级正职工作1年以上;对于非南方电网公司系统内劳动合同制应聘人员，应具有同规模或同层级企业中层正职以上管理人员任职经历或相当任职经历，其任职时间在3年以上的可优先选聘。

  4.优先条件：持有注册电气工程师(发输电)、注册动力工程师、注册咨询师、注册结构工程师、注册建筑工程师资格证者，在同等条件下优先考虑。

  (1)丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系中，有人在公司担任领导职务或办公室、财务部门负责人的，或者会产生直接上下级关系的，不得担任公司的职业经理人。

  按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、组织考察或背景调查、聘任等程序进行。各环节通过人员名单和时间安排另行通知。

  (二)报名方式应聘人员须详细填写《职业经理人招聘岗位报名表》(附件2)、《职业经理人招聘报名信息汇总表》(附件3)、《应聘材料电子档案》(附件4)，并将上述附件压缩发送到报名邮箱。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位-姓名”。本次招聘仅接受电子邮件方式报名。应聘材料一经提交，不能修改，请务必慎重填报。

  每人只能报名1个岗位，对于具备条件的人选可同时报名1个总经理岗位和1个副总经理岗位。应聘总经理层级落选的，可参加副总经理的选聘。

  (一)应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;已录用的，解除与其签订的劳动合同及聘任合同。

  (二)我公司在笔试、面试前，将通过短信、电话等方式向通过资格审核检查的应聘者发送具体考试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并确认回复。

  (三)本次招聘我公司不收取费用，任何针对本次招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，我公司不承担任何责任。

  附件1：广西送变电勘察设计有限公司职业经理人招聘岗位工作职责及任职要求x.xls附件2：广西送变电勘察设计有限公司职业经理人招聘岗位报名表(应聘岗位-姓名）x.doc

  附件3：广西送变电勘察设计有限公司职业经理人招聘报名信息汇总表(应聘岗位-姓名）x.xls

  附件4：广西送变电勘察设计有限公司职业经理人应聘材料电子档案(应聘岗位-姓名）x.docx