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零八一电子集团有限公司招聘技术上的支持工程师等岗位公告

来源:火狐体育NBA直播    发布时间:2024-11-01 03:08:16
产品介绍

  零八一电子集团有限公司面向社会招聘技术上的支持工程师等岗位,报名时间至2023年12月31日。

  零八一电子集团有限公司(长虹控股集团子公司)是20世纪60年代国家三线建设时期按专业化配置兴建的系统装备科研生产基地,经过半个多世纪的发展,公司已成长为针对军用市场,以雷达产品及系统为核心,基于雷达周边配套产业横向延伸、纵向拓展形成复合材料应用、微波器件、功能方舱等为主业的集团化军工企业。公司占地面积2040亩,总资产33亿元,建成有省级企业技术中心、省级重点试验室、博士后科研工作站,是广元市“国家先进电子科技类产品配套产业园区”、“国家新型工业化军民结合示范基地”的核心企业,在成都、北京设置了科研生产及市场拓展机构。企业具有一支由全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、国务院和各级政府津贴专家、高级专业方面技术人才、技能人才和管理人才组成的科学技术人才队伍,员工总数2100余人,其中博士4人,硕士62人,本科482人;正高级工程师5人,高级工程师148人;高级技师35人,技师179人。“强军有我,共创未来。”依据公司业务拓展需要,现面向社会公开招聘以下人才:

  1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。

  1.资格审核检查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

  2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

  3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通 知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

  4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

  5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

  温馨提示:微信搜索公众号【成都本地宝招聘】,关注后在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时间、报名入口等信息!

  成都西岭城市投资建设集团有限公司、大邑城投川发环保科技有限公司面向社会招聘3名工作人员。

  四川米仓山建设工程有限公司下属公司面向社会招聘综合办公室文秘(人力)专员1名、工程管理部工程技术专员2名。

  2024年成都公交集团秋季招聘来啦,招聘人数30人,包括会计专员、储备人才、报修工等,本文为您介绍。

  成都香城投资集团有限公司面向社会公开招聘集团下属公司工作人员,报名时间至2024年9月12日24:00止。

  四川国联智慧物流有限公司面向社会招聘9名工作人员,报名时间至2024年9月10日。

  成都市公共交通集团有限公司市场化选聘1名集团公司组织人事部(党委统战部)人力资源高级主管。

  成都新都投资集团有限公司面向社会招聘5名工作人员,报名时间为2024年9月3日—2024年9月9日24点截止

  四川省投资集团有限责任公司发布了2024年下半年公开招聘公告,报名时间为2024年9月2日-9月11日18:00。

  四川能投综合能源有限责任公司面向社会招聘4名工作人员,包括1名人力资源专员和3名输电线国机重装成都重型机械有限公司招聘公告

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  零八一电子集团有限公司面向社会招聘技术上的支持工程师等岗位,报名时间至2023年12月31日。

  零八一电子集团有限公司(长虹控股集团子公司)是20世纪60年代国家三线建设时期按专业化配置兴建的系统装备科研生产基地,经过半个多世纪的发展,公司已成长为针对军用市场,以雷达产品及系统为核心,基于雷达周边配套产业横向延伸、纵向拓展形成复合材料应用、微波器件、功能方舱等为主业的集团化军工企业。公司占地面积2040亩,总资产33亿元,建成有省级企业技术中心、省级重点试验室、博士后科研工作站,是广元市“国家先进电子科技类产品配套产业园区”、“国家新型工业化军民结合示范基地”的核心企业,在成都、北京设置了科研生产及市场拓展机构。企业具有一支由全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、国务院和各级政府津贴专家、高级专业方面技术人才、技能人才和管理人才组成的科学技术人才队伍,员工总数2100余人,其中博士4人,硕士62人,本科482人;正高级工程师5人,高级工程师148人;高级技师35人,技师179人。“强军有我,共创未来。”依据公司业务拓展需要,现面向社会公开招聘以下人才:

  1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。

  1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

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