潍坊高新区：打造高品质人才集聚ldquo;强磁场rdquo;

  “我们项目立项之初，产品光电转换效率只有53%，是低于国外产品中等水准的，后来我们就持续创新研发，一点点突破，产品性能慢慢的变好。”吴向龙说。

  “潍坊高新区不仅有相当吸引人的人才政策，而且专人对接、手把手指导我们完成人才申报工作，让我们有精力和时间专心研发，服务很贴心。”对吴向龙来说，潍坊高新区不仅是他实现理想的地方，也是他可以舒心生活的地方。

  创新人才是公司发展的动力之源，潍坊高新区坚持把拼人才作为拼经济的重要支撑，紧扣动力装备城、元宇宙创新谷“一城一谷”，深耕“四链”融合，持续放大区域人才比较优势。加力引进顶尖人才，对掌握关键核心技术、引领重点产业高质量发展的顶尖人才，“一人一专班”跟踪对接，“一人一方案”给予最高1000万元财政扶持。

  潍坊高新区一方面精准引育领军人才，引进延链补链强链人才项目73个，去年新增山东省级以上重点人才33人、创历史上最新的记录，全区省“雁阵形”产业集群达4个;另一方面，充分的发挥平台集聚创新资源的强引擎作用，支撑人才在科技攻关主战场上挑大梁、当主角。

  “目前潍坊高新区已经构建起众创空间研发孵化加速成果转化产业化全过程孵化体系，建成光电产业园、生物医药产业园、软件园、蓝色智谷等专业化园区，建有5个国家级科技公司孵化器、4个国家备案众创空间、6个博士后工作站、327个潍坊市级以上创新平台，配套商务、会议、路演及餐饮娱乐等设施，为人才创新创业提供充足发展空间。”潍坊高新区党群工作部人才科副科长刘杰说。

  树牢“人才要说明，我们就提供什么”理念，潍坊高新区拿出最大诚意，优化发展环境，用心用力打造人才向往之地。在潍坊市，潍坊高新区率先出台《高层次人才“1+1+N”服务模式实施方案》，推动高层次人才8个领域30个服务事项实现整链条办理，设立“一站式”人才服务站，聚力解决子女入学、配偶就业、医疗体检等“关键小事”。立足提升城市人才承载力，高新区高标准建设潍坊人才公园，试点建设3处“浞创湾”高品质人才社区，在建13个商业综合体推动高端服务业升级，努力实现人才与城市“双向奔赴、互相成就”。

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